“辅警和协警”虽相差1个字发展却大有不同一个是“合同工”

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• 时间：2022-08-12 17:04
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　　很多男生的心中都有一个警察梦，可是每年警校的录取分数线很高，想要考入公安类院校并不是一件容易的事情。有些学校的录取分数线甚至与一流大学持平，为此，当梦想破灭时，多数人便想着毕业后先成为一名辅警或者协警，等有了一定的工作经验、工作阅历和能力后再报考警察，

　　实际上，大家若是搞不清楚协警和辅警的区别，将来可能会吃亏，辛苦几年后，到头来竹篮打水一场空。

　　辅警的全称为警务辅助人员，简而言之就是辅助公安机关工作，维持其日常运转和参与相关警务活动的人群，他们不是警察，却形似警察。

　　辅警又可以细分为文职和勤务两个类型，两者都没有公务员编制，文职辅警是偏向于行政工作的文员。比如说我们经常到公安局或者行政服务中心咨询、办理相关业务时，在窗口工作的工作人员中就有文职辅警的身影，他们主要负责信息采集、数据统计、文字记录等工作。

　　而勤务辅警的工作内容较为丰富，常见的是交通辅警，要么出现在城市人流量大、交通拥堵的城市马路上，要么在车辆行驶速度快、易发生交通事故的高路上。其工作主要是维护城市交通系统的正常运行，还有劝阻、查究交通安全违法行为，亦或是维护交通事故现场的秩序，或者在平时开展交通安全宣传教育工作等。

　　有的辅警则是从事治安巡逻检查、卡口值守、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。再来了解一下协警，协警必须在在编民警的带领下开展各项工作任务，协警往往是辅助交警开展各类执法工作，但是他们没有行政执法权。以通俗的事例来讲，若是遇到违规违停的车辆，他们没有权力开罚单，却有权将疑似违法违章的行为报告给交警，他们贴的往往是通知单或者告知单，至于最终是否要开罚单，最终由交警定夺。简单理解为协警就像是路上的“移动探头”，专门负责违法取证工作。

　　虽说辅警和协警都是警察队伍中的临时工，都没有编制，但是两者的招聘形式却不同。辅警由公安机关统招，由当地公安机关根据社会治安形势的发展，以及实际工作的需要依法进行招聘。招聘流程较为复杂，一般考生要经历报名、笔试、面试、体测/体检、政审、公示、上岗等环节。考生被录取后，直接与用人单位签订劳动合同。

　　而协警主要是公安局委托第三方公司进行招聘，采用的是劳动派遣的方式到公安部门工作，签的合同对象是第三方公司，因此，工资也由第三方公司发放。相对而言，协警的招聘流程较为简单，一般只需要报名、笔试、体侧、公示、上岗即可。

　　辅警的招聘需求由人社部门代为发布，选拔和聘用均由用人单位负责，与公安部门直接签署劳动，这属于公安部门直签辅警，其薪资待遇要比劳务派遣协警的工资高。并且，近些年辅警的晋升机制正在完善，薪资待遇也有所提升。

　　这是因为协警的工资虽源于公安部门，但是第三方公司要从中抽取一定的劳务费，最终发放到协警手上的实际工资就“缩水”了。不少过来人表示干协警又苦又累，工资还低的不行，养家糊口根本不可能。

　　这是开头提到的最关键的一点。若是辅警表现良好，且工作年限达到一定的要求，可以考编成为正式的在编人员。一般来说，辅警连续工作满两年，且表现优秀的话，年薪会予以上调，并且，连续工作满四年的话，还可以参加公安事业编制招录考试，可是协警却不具备这一优势。

　　另外，若是辅警想成为公务员，需满足如下这些条件。首先要提升学历，至少本科以上；其次，辅警的工作要满一定的年限，至少在相关岗位上工作三年以上才有可能考编转正；最后，辅警若在任职期间有重大立功的表现，可以申请提前转正，早一步成为公务员，获得一份铁饭碗的工作。

　　总而言之，辅警和协警仅有一字之差，却有天壤之别，大家在报考时要看清楚，若想将来发展得更好，报考辅警要比协警吃香。

                

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