清遠英德市以“1+N”工作舉措助力高質量發展

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• 时间：2022-03-06 12:56
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　　爲切實抓好主責主業，清遠英德市委組織部創新思維，按照“1個總體規劃+N項若幹舉措”的“1+N”工作思路，堅持體系化思維、品牌化抓手、專業化隊伍同向發力，爲推動該市高質量發展提供堅強的組織保證和支撐，開創工作新局面。

　　據了解，2021年英德市高水平推進人才集聚，深化縣級扶持人才工程，構建起競爭性項目激勵的“英州計劃”、引進事業單位緊缺專業型人才的“英才計劃”、培養年輕幹部的“星火接力工程”三者融合的引才育才體系，新增清遠市高精尖缺人才12名，人才總量和省市立項扶持人才項目數位居清遠前列。

　　英德市以嚴的基調、細的舉措、實的作風抓好換屆各項工作，在清遠全市率先完成村級黨組織、自治組織、集體經濟組織換屆，順利實現“三個100%”和“三個零”目標；創新實施“星火接力工程”，28名優秀年輕幹部進入鎮級領導班子，23個鎮換屆選舉圓滿成功，鎮級班子結構明顯優化，整體功能進一步增強。

　　與此同時，英德市高起點推進加強基層黨建三年行動計劃任務落實，全域打造農村基層黨建示範市，選樹“3鎮8村”爲農村基層黨建示範點，探索建立連樟黨建質量提升“十項機制”並在清遠全市推廣；將符合條件的68個村黨總支部升格爲黨委；實施農村黨建宣傳陣地質量提升行動，整改完成低質量宣傳問題1632項。

　　英德市還制定《英德市抓黨建促鄉村振興示範縣創建工作行動方案》，努力探索鄉村振興的“英德模式”；成功舉辦清遠市優秀村（社區）黨組織書記特訓示範班，紮實開展“擦亮黨建品牌 創建模範機關”活動，深化“兩新”組織“雙同步”工作，推動城市基層黨建示範縣創建，在英城街辦建立街道“大工委”和社區“大黨委”工作機制。

　　“爲迎接和服務黨的二十大勝利召開，抓好大會精神學習貫徹以及圍繞市委中心大局推動高質量發展是我市今年組織工作的主題主線。”英德市委常委、組織部長袁新建表示，英德將按照“1個總體規劃+N項若幹舉措”，堅持不懈抓好理論武裝，全力以赴服務中心大局，爲英德高質量發展提供堅強組織保證。

　　“要堅持黨的組織路線+N’的工作思路，圍繞‘講政治、拼經濟、惠民生’創造性落實組織工作主責主業！”袁新建表示，“1+N”中的“1”就是做好頂層設計、總體規劃，即領導班子和幹部隊伍建設、組織體系建設、人才工作等都要有全局性規劃；“N”就是每一個規劃下要制定若幹舉措、找准工作抓手、打造品牌載體，使組織工作更加有的放矢，做到市委中心工作推進到哪裏，組織工作就跟進到哪裏。

　　袁新建表示，英德將以培養忠誠幹淨擔當的高素質專業化幹部隊伍爲重點，著力完善幹部工作體系；以提升黨建引領基層治理效能爲主題，著力完善黨的基層組織體系；以推動人才強市建設爲核心，著力構建科學規範、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，研究制定“十四五”時期人才隊伍建設和人才強市若幹舉措，全力推動體制機制、人才工程、人才平台、人才服務四方面工作。

                

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