2022黑龙江牡丹江市总工会社会工作专业人才招聘12人公告

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• 时间：2022-05-16 10:33
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　　为适应新时期工会工作的需要，进一步充实基层工会工作力量，切实提升基层工会组织服务能力和水平。根据《黑龙江省工会社会工作专业人才管理办法》(试行)和《牡丹江市工会社会工作专业人才管理办法》(试行)，牡丹江市总工会决定2022年度面向牡丹江市招聘工会社会工作专业人才。现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位：宁安市总工会所属乡镇(街道)工会4人;海林市总工会所属乡镇(街道)工会3人;穆棱市总工会所属乡镇(街道)工会1人;林口县总工会所属乡镇(街道)工会2人;东宁市总工会所属乡镇(街道)工会1人;阳明区总工会所属乡镇(街道)工会1人。

　　4.无刑事犯罪记录，无失信记录，无治安处罚记录等(以上需本人到户籍所在地派出所和中国人民银行开具证明)。

　　4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。

　　操作流程:采取电子邮件报名方式，考生下载并填写《牡丹江市公开招聘工会社会工作专业人才志愿报名表》，每人限报1个岗位。填表时需将本人近期蓝底1寸免冠证件照(30K以上、200K以下)电子版复制到报名表的照片位置上，在规定时间内将报名登记表的电子版(文件名称改成应聘者姓名)上传到市总工会基层工作部报名邮箱。考生应在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理报名事宜。

　　考生报名后进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现考生不符合聘用要求的情形的，取消其应聘资格。

　　笔试：资格审查合格后进行笔试。笔试时间为100分钟,笔试成绩为100分(分值权重为50分)。

　　面试:采用结构化面谈方式进行，内容考察应聘者个人形象、语言表达、综合分析、逻辑思维、临场应变、沟通能力以及与招聘岗位相关的业务知识。面试时间每人15分钟，面试成绩分值为100分(分值权重为50分)。

　　说明：(1)按照考生笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定进入面试的人选名单。如果进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试，如因考生个人原因不能参加面试的，视为自行放弃面试资格。因此出现的空缺名额，将按笔试成绩由高到低依次递补。

　　(2)笔试成绩、面试成绩以及综合成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入计算方式。如果有并列成绩,以笔试成绩最高者优先。

　　根据综合成绩按照从高到低顺序参照各岗位招聘计划数以1:1的比例确定体检人员，由体检人员按规定项目自行到三级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生承担，体检人员未按规定参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不予聘用。因考生放弃体检资格或体检不合格产生的招聘岗位缺额，按照笔试面试综合成绩从高到低顺序依次递补。

　　体检合格者进入考察。按照有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质和能力素质进行考察，并对考察对象应聘资格条件进行复核。考察工作由市总工会和县(市)区总工会组织进行，具体考察时间另行通知。

　　根据体检和考察结果确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在牡丹江市总工会网站公示5个工作日(公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消应聘资格。

　　公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按程序审批和聘用。聘用人员在用人单位试用期三个月。试用期满，聘用人员由县(市)区总工会组织考核，考核合格的正式聘用，聘用期3年，未满聘用年限的要承担违约责任，聘用期满后，经考核合格的可以续聘，不合格的不再续聘。

　　工会社会工作专业人才薪酬待遇不低于当地最低工资标准，薪酬由基本工资、社会保险和其它等三部分构成，按照国家有关规定享有带薪年休假和健康体检等福利待遇。

　　(八)建立工会社会工作专业人才储备库。市总工会设立“工会社会工作专业人才储备库”(下称“储备库”)，未被聘用的人員，將納入儲備庫，待聘用單位出現人員缺額時予以補充。

　　本次公開招聘工作由牡丹江市總工會負責組織，市紀委駐市總工會紀檢組負責全程監督。对违反招聘相关要求，影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。考生提供的材料复印件，仅供招聘审查之用，过后不退还。考生参加招聘过程中发生的交通、食宿等费用自理。

                

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